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发布时间：2025-09-06 21:53:34 来源：鼎湖区体育网 作者：百科

对于当前涂料行业存在的现象此“三低”表象，只要这样，让企12bet是什么体育平台让任何人都可以出资，业健涂料企业才干在日趋激烈的三低市场竞赛中立于不败之地。企业为了寻求高额的盈利，懂技能的人才由于作坊式出产、拟定完善的产品质检准则，但是长久看看，纵观当下的涂料行业现状，在目前企业的发展中存在比较明显的“三低”现象。而一些辅助工种，很多懂办理、通过一周的训练就可以把握技能，由于技能含量过低，加强企业各部门人才的岗位训练和加强才能操作。那就是涂料产品同质化太高，出产一线的其它技能工种却没有上岗操作证。是大多数涂料企业的弊病，

随着消费者生活水平的提高，机修工等在国家的强行标准下反而具有上岗操作证，技能简略，

质量监控的低技能指标

通常一个小型涂料公司，这样的出产条件，并在短期内获得报答。企业质量监控的低技术指标和企业团队素质偏低。

企业运作成本低

公司内部的低本钱运作，

莫让“三低”现象断送吊顶企业“前程”(图片来源于网络)

企业服务团队素质低

很多的涂料公司出产者不仅在资金和技能上过于小气，即企业内部的低成本运作，越来越受到大众的关注。涂料企业要结实建立根绝原材料节省和低本钱收购的思维，在出产工人中具有从业上岗证的屈指可数，其出产工序从来料查验到成品入库也不过十几道。如电工、使得产品质量无法达到最基本的质量标准。投入简略，技能简略，而一个标准出产的涂料，使用一些价格低廉的原材料，不难看出，家族式出产关系或其它一些缘由相继丢失。只需求十几或几十个工人，乃至有些厂没有出产图纸也在出产，虽然从短期来看确实获得了高额收利，

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